Třetí ročník přihlášek na stipendia Amerického fondu ve zdravotnictví, vzdělávání a životním prostředí
Je tomu tři roky co náš American Fund for Czech and Slovak Leadership Studies (AFCSLS) rozjel stipendijní program pro mladé vedoucí pracovníky ve zdravotnictví, vzdělávání a životním prostředí. Blíží se uzávěrka třetího kola – 31. březen 2010. Kolik adeptů se asi letos přihlásí?
První ročník proběhl velmi úspěšně. Z jedenácti kandidátů jsme vybrali čtyři. Všichni čtyři absolvovali své individuální programy ke své a naší plné spokojenosti. Druhý ročník byl slabší. Přihlásilo se pouze pět kandidátů a vybrali jsme jednoho, který nedavno dokončil svůj program na Mayo Clinic a University of Minnesota. Dozvědět se víc o individuálních programech je možné na našich webových stránkách.
Největší zájem byl zatím ve zdravotnictví. Stále doufáme, že se nám přihlásí uchazeči v širokém spektru oborů týkajících se ochrany životního prostředí. I proto jsme letos rozšířili tuto kategorii o zelenou architekturu.
Je možné, že by snad v Cechach nebylo dost vzdělaných a ambiciosních talentů? Je možné, že jejich pracovní prostředí jim víc brání než podporuje jejich profesionální růst?
Hodnoceni prvních dvou ročníků ukazuje, že Česi až příliž často podceňují sve profesionální schopnosti – zejména ve srovnání ze svými americkými kolegy. Trpi nedostatkem sebevědomí a tak raději házejí flintu do žita. Sedí doma v pohodlí. Navíc všeobecná nedůvěra k férovosti českých výběrových řízení je dobrou výmluvou, proč se raději o nic nepokoušet. Třetí překážkou jsou často starší kolegové, kteří místo podpory mladých talentů jim často brání získat nové zkušenosti z obavy o svá vlastní křesla.
Naším hlavním záměrem je prostřednictvím podpory mladých talentů rozvíjet dlouhodobou profesní a podnikovou spolupráci mezi českými, slovenskými a americkými partnery na špičkové úrovni.
Stipendisté si připravují náplň svého programu sami podle svých představ. Ideální je kombinace školení na amerických univerzitách s praxí u amerického partnera. Celková délka pobytu v USA je maximálně šest měsíců.
Předpokladem účasti je alespoň pět let praxe v příslušném oboru, univerzitní vzdělání minimálně na bakalářské úrovni a angličtina. Uchazeči musí mít podporu svého zaměstnavatele a kolegů v oboru. Navic – je ale třeba se dohodnout s americkým partnerem, což nám prokazuje schopnost zadatele zaujmout pro spolupráci přední americké organizace.
The American Fund for Czech and Slovak Leadership Studies je nástupcem The American Fund for Czechoslovak Refugees založeného v roce 1948. Fond pomohl tisícům Čechů a Slováků utéct před komunismem a usadit se ve Spojených státech. Mezi zakladateli Fondu byl Dr. Jan Papánek, první Československý velvyslanec v OSN, Andrew Valuchek, vydavatel českých a slovenských novin v New Yorku, a mnoho dalších osobností, které se odmítly smířit s komunistickou mocí a pokračovaly ve svém boji proti komunismu ze Spojených států.
První ročník proběhl velmi úspěšně. Z jedenácti kandidátů jsme vybrali čtyři. Všichni čtyři absolvovali své individuální programy ke své a naší plné spokojenosti. Druhý ročník byl slabší. Přihlásilo se pouze pět kandidátů a vybrali jsme jednoho, který nedavno dokončil svůj program na Mayo Clinic a University of Minnesota. Dozvědět se víc o individuálních programech je možné na našich webových stránkách.
Největší zájem byl zatím ve zdravotnictví. Stále doufáme, že se nám přihlásí uchazeči v širokém spektru oborů týkajících se ochrany životního prostředí. I proto jsme letos rozšířili tuto kategorii o zelenou architekturu.
Je možné, že by snad v Cechach nebylo dost vzdělaných a ambiciosních talentů? Je možné, že jejich pracovní prostředí jim víc brání než podporuje jejich profesionální růst?
Hodnoceni prvních dvou ročníků ukazuje, že Česi až příliž často podceňují sve profesionální schopnosti – zejména ve srovnání ze svými americkými kolegy. Trpi nedostatkem sebevědomí a tak raději házejí flintu do žita. Sedí doma v pohodlí. Navíc všeobecná nedůvěra k férovosti českých výběrových řízení je dobrou výmluvou, proč se raději o nic nepokoušet. Třetí překážkou jsou často starší kolegové, kteří místo podpory mladých talentů jim často brání získat nové zkušenosti z obavy o svá vlastní křesla.
Naším hlavním záměrem je prostřednictvím podpory mladých talentů rozvíjet dlouhodobou profesní a podnikovou spolupráci mezi českými, slovenskými a americkými partnery na špičkové úrovni.
Stipendisté si připravují náplň svého programu sami podle svých představ. Ideální je kombinace školení na amerických univerzitách s praxí u amerického partnera. Celková délka pobytu v USA je maximálně šest měsíců.
Předpokladem účasti je alespoň pět let praxe v příslušném oboru, univerzitní vzdělání minimálně na bakalářské úrovni a angličtina. Uchazeči musí mít podporu svého zaměstnavatele a kolegů v oboru. Navic – je ale třeba se dohodnout s americkým partnerem, což nám prokazuje schopnost zadatele zaujmout pro spolupráci přední americké organizace.
The American Fund for Czech and Slovak Leadership Studies je nástupcem The American Fund for Czechoslovak Refugees založeného v roce 1948. Fond pomohl tisícům Čechů a Slováků utéct před komunismem a usadit se ve Spojených státech. Mezi zakladateli Fondu byl Dr. Jan Papánek, první Československý velvyslanec v OSN, Andrew Valuchek, vydavatel českých a slovenských novin v New Yorku, a mnoho dalších osobností, které se odmítly smířit s komunistickou mocí a pokračovaly ve svém boji proti komunismu ze Spojených států.