Mají být tatínci u svých nově narozených ratolestí týden, měsíc nebo ještě déle?



V minulých dnech mě zaujala v Rakousku debata o otcovské dovolené při narození dítěte. Zatímco u nás je týdenní, v Rakousku měsíční. Momentálně je „otcovská“ u našich sousedů tématem komentářů a debat v médiích, protože si jednatřicetidenní dovolenou vybral rakouský vicekancléř Heinz-Christian Strache. V lednu se jemu a jeho ženě Philippe narodil syn Hendrik.

V Rakousku byla zveřejněna zajímavá statistika: v minulém roce měsíční dovolenou využilo 7 338 otců, přestože se v Rakousku narodilo 90 tisíc dětí! O rok dříve to bylo dokonce jen 642 otců. Meziroční rozdíl způsobil vyplácený bonus od státu k měsíční výplatě ve výši 700 EUR (ca. 18 000 Kč) od roku 2018. A přesto je zajímavé, že otcovskou dovolenou loni nastoupilo jen 8 % novopečených tatínků. Spekuluje se o tom, zda je důvodem podmíněný souhlas zaměstnavatele...

Psychologové zdůrazňují, jak důležitý je brzký kontakt obou rodičů s novorozenětem, ekonomové ale rozjímají, jak může „výpadek otců“ ovlivnit hospodářství země. Říkám si přitom, jaké tyto argumenty dávají smysl, hovoříme-li u nás o sedmi dnech a v Rakousku o čtyřech týdnech… Co si o tom myslí novopečené maminky, které se o své ratolesti starají nepřetržitě?

Ačkoli děti nemám, mám radost, že mí přátelé se v rolích rodičů o péči dělí, ať už klasické páry, anebo otcové – gayové. Žádný den života svých rostoucích dětí totiž v budoucnu zpátky nevrátí!