Jistota práce

27. 07. 2019 | 12:50
Přečteno 1488 krát
Strach ze ztráty zaměstnání mají podle šetření provedeného pro odborové organizace YS / Yrkesorganisasjonenes Sentralforbund / čtyři z deseti Norů. Přitom jsou Norové ve srovnání se světem v produktivitě práce druzí.

Podle statistik Organizace pro ekonomickou spolupráci a rozvoj není souvislost mezi pracovní dobou a produktivitou. HDP na hodinu práce v Norsku činí 83,1 dolarů. Kratší pracovní týden, po němž občas volají někteří politici levice, prý může jednak vylepšit rovnováhu mezi pracovní dobou a volným časem, jednak zvyšovat produktivitu.

Jeden ze tří norských zaměstnanců pracuje přesčas, aniž dostane zaplaceno. Uvádí to server www.abcnyheter.no s odvoláním na šetření norské odborové organizace YS. Tyto přesčasy nejsou zaznamenávány, což bývá vysvětlováno jako selhání rutin.

Jistota podle předsedkyně YS Jorunn Berlandové a serveru www.e24.no nespočívá v tom zaměstnání, jež máte, nýbrž v těch zaměstnáních, jež můžete získat. Změny pracovního života probíhají stále rychleji. Ti zaměstnanci, jimž se nejvíce zvyšují kompetence, jsou také nejvíce ochotní a přizpůsobiví vůči změnám, na rozdíl od málo vzdělaných lidí.

Podle serveru www.abcnyheter.no je pouze 20 % volných míst veřejně nabízeno, zbytek je zprostředkován prostřednictvím jednotlivých osob. Pro mnohé Nory je cizí zavolat potenciálnímu zaměstnavateli, aniž odkazují na inzerát s vyhlášením volného místa. Ve skutečnosti jsou to ti, jež se připraví, zanalyzují trh práce, potřeby potenciálního zaměstnavatele a vlastní kvalifikace jdou rovnou na věc, a chladně uskuteční takový telefonát zároveň ti, kteří dostanou nejdřív práci.

Jedno z hlavních poselství norské premiérky v jejím novoročním televizním projevu, bylo, že se Norové musí připravit na změny. Jako kdyby jich již nebylo dost. Norsko je de facto jednou z těch zemí, jež se za poslední léta změnily nejvíce a trh práce není výjimkou.

Lovci mozků proto hledají uchazeče s zcela jinými vlastnostmi než dříve, píše deník Dagens Næringsliv. Životopisy patří do muzea. Uvědomovat si vlastních silných a slabých stránek a svůj faktor x doložených čísly, velikostmi či oblasti odpovědnosti před pracovním rozhovorem nikdy nebylo důležitější. Zvědavost, výdrž a pružnost bude stále klíčovější. Měli byste ne dlouhodobě lpět na jednom preferovaném povolání být schopní přecházet třeba od práce inženýra do práce v mateřské škole.

Poradenská společnost SAS Institute předpovídá, že zmizí každé druhé pracovní místo ve finančním sektoru. Automatizace je učiní zbytečnými, uvádí zmíněný Dagens Næringsliv jinde. Součet zrušených pracovních míst v kategoriích škody, životní pojištění, makléřství, spotřebitelské úvěry, účetní služby atd. může do r. 2025 dosáhnout 25.000. Což znamená polovinu pracovních míst v norském finančnictví.

Přicházejí obchody jen se samoobsluhou, mizí přímý dialog se zákazníky. Je tu velký potenciál na úsporná řešení a nevyučení lidé a ti bez formálního vzdělání přijdou zkrátka, přesto přetrvává velká víra v to, že souhra mezi stroji a lidmi promění trh práce v cosi kladného.

Například banky se staly IT středisky. Podle zpravodajského serveru Nettavisen je digitální kompetence poptávána na vyšší úrovni v organizaci třeba i ve zdravotnictví a díky digitalizaci se mění způsoby rozhodování.

V průzkumu pro Severský ústav pro inovaci, výzkum a vzdělávání norští zaměstnavatelé uvedli, že pro ně méně důležité jsou znalosti jazyků, statistiky a zkušeností z ciziny. Naopak je velice oceňovaná kombinace vzdělání ekonomiky a technologie, jelikož firmy stojí před převratnými změnami s potřebou vyvíjet nové podnikatelské modely založených mj. na cenzorské technologii, velkých datech a umělé inteligenci.

Dalším podstatným trendem je to, jak trh přebírá práce načerno. Mnoho velkých řemeslnických firem podle serveru www.nrk.no kvůli načerno pracující konkurenci rezignovalo nad tím, aby se ucházeli o práci v bytech či domech. Přitvrzuje konkurenci o manuální práci, aniž se mnozí Norové zamýšleli nad tím, jak si vlastně přejí, aby se měli. Skutečně chtějí lacinou novou kuchyni z Polska či Pobaltí za cenu toho, že děti či částečně neschopní práce nikdy zaměstnání mít nebudou?

Většina politických stran fandí migraci kvůli práci, jež tlačí mzdy dolů, což je výhodné hlavně pro střední a vyšší třídu, z nichž mnozí pracují ve veřejném sektoru. Poté, co zmapovali 1,1 milionu osob narozených v Norsku nejsou badatelé Frischova střediska na pochybách: Migranti brali a berou práci Norům z nižších společenských vrstev. Podle deníku Aftenposten migrace do Norska oslabuje možnostem někdy získat zaměstnání u osob narozených v Norsku, jež vyrůstají v chudých rodinách. Také migrace vede u této skupiny obyvatel k stagnaci mezd.

Díky azylové politice je analfabetů či lidí s minimálním vzděláním ze svých vlastí stále více, přitom je pro cizince s několika tituly a dlouholetou zkušeností nejen ze zemí mimo Evropský hospodářský prostor ani po stovkách odeslaných žádostech nemožné získat práci odpovídající jejím kvalifikacím, a proto jsou odkázáni třeba na úklid či pohostinské práce.

Některým politikům, organizacím zaměstnanců a zaměstnaných došlo, že sociální systém je pod tlakem. Znepokojují se, že nebude dost pracovních míst pro všechny. O tomto jsem psal do norských listů již v 80. letech, jenže tehdy mi to vraceli hanlivým úšklebem. Tenkrát se mluvívalo a psávalo o tom, že Norsko bude potřebovat desetitisíce pracovníků ve zdravotnictví. Nyní je skutečnosti dohnali.

Je to strašně jednoduché. V Norsku je rukou příliš, jenže politici otevřeli dveře dokořán celému světu. A pak, že nebude práce pro všechny. Na to měli pomyslet dříve. Je klidně možné dát práci všem těm z jiných zemí, jež se sem nakvartýrovali, pak ale bude stejně tolik Norů na podpoře. Sociální systém bude upadávat, dokud nebudou politici a zmíněné a další organizace rozumět tomu, že musí být určitý poměr mezi počty volných míst, uchazečů a zaměstnání. Bohužel mi budou muset dát za pravdu.

Komentáře

Aktuálně.cz má zájem poskytovat prostor jen korektně a slušně vedené debatě. Tím, že zde publikujete svůj příspěvek, se zároveň zavazujete dodržovat Kodex diskutujících. V opačném případě se vystavujete riziku, že příspěvek administrátor odstraní z diskuse na Aktuálně.cz. Při opakovaném porušení kodexu Vám administrátor může zablokovat možnost přispívat do diskusí na Aktuálně.cz. Přejeme Vám zajímavou a inspirativní výměnu názorů. Redakce Aktuálně.cz.

Blogeři abecedně

A Almer Tomáš · Atapana Mnislav Zelený B Babka Michael · Balabán Miloš · Bartoš Ivan · Bartošová Ela · Bečková Kateřina · Bělobrádek Pavel · Benda Jan · Beránek Jan · Berwid-Buquoy Jan · Bielinová Petra · Bína Jiří · Bízková Rut · Blaha Stanislav · Bobek Miroslav · Boudal Jiří · Brenna Yngvar · Bureš Radim C Cerman Ivo Č Černoušek Štěpán · Černý Jan · Česko Chytré · Čipera Erik · Čtenářův blog D David Jiří · Dienstbier Jiří · Dolejš Jiří · Drobek Aleš · Dudák Vladislav · Duka Dominik · Duong Nguyen Thi Thuy · Dvořáková Vladimíra F Fábri Aurel · Fafejtová Klára · Fajt Jiří · Farský Jan · Fendrych Martin · Feri Dominik · Fiala Petr · Fischer Pavel G Gálik Stanislav · Glanc Tomáš · Groman Martin H Hamáček Jan · Hampl Václav · Hamplová Jana · Hasenkopf Pavel · Hastík František · Havel Petr · Heller Šimon · Herman Daniel · Hilšer Marek · Hlaváček Petr · Hlubučková Andrea · Hnízdil Jan · Hokovský Radko · Holomek Karel · Honzák Radkin · Horký Petr · Hořejš Nikola · Hořejší Václav · Hrbková Lenka · Hrstka Filip · Hřib Zdeněk · Hubinger Václav · Hudeček Tomáš · Hülle Tomáš · Hvížďala Karel CH Chlupáček Ondřej · Chromý Heřman · Chýla Jiří J Janda Jakub · Janeček Karel · Janeček Vít · Janečková Tereza · Janyška Petr · Jarolímek Martin · Jašurek Miroslav · Jourová Věra · Just Jiří · Just Vladimír K Kania Ondřej · Karfík Filip · Kislingerová Eva · Klan Petr · Klepárník  Vít · Klíma Vít · Klimeš David · Kohoutová Růžena · Kolínská Petra · Kopecký Pavel · Kopeček Lubomír · Kostlán František · Kotišová Miluš · Koudelka Zdeněk · Kozák Kryštof · Krafl Martin · Králíková Eva · Krása Václav · Kraus Ivan · Kroppová Alexandra · Kroupová Johana · Křeček Stanislav · Kubr Milan · Kučera Josef · Kučera Vladimír · Kuchař Jakub · Kuchař Jaroslav · Kukal Petr · Kuras Benjamin · Kutílek Petr · Kužílek Oldřich · Kyselý Ondřej L Laně Tomáš · Líbal Vladimír · Linhart Zbyněk · Lipavský Jan · Lipold Jan · Lomová Olga M Máca Roman · Mahdalová Eva · Marvanová Hana · Mašát Martin · Metelka Ladislav · Michálek Libor · Miller Robert · Minařík Petr · Müller Zdeněk · Münich Daniel N Nacher Patrik · Nachtigallová Mariana Novotná · Navrátil Marek · Němec Václav · Niedermayer Luděk · Novotný Martin O Očko Petr · Oláh Michal · Ondráčková Radka · Outlý Jan P Pačes Václav · Palik Michal · Paroubek Jiří · Paroubková Petra · Passerin Johana · Payne Jan · Payne Petr Pazdera · Pehe Jiří · Pelda Zdeněk · Penc Stanislav · Petrák Milán · Pikora Vladimír · Pilip Ivan · Pixová Michaela · Pohled zblízka · Potměšilová Hana · Pražskej blog · Prouza Tomáš · Přibyl Stanislav R Rabas Přemysl · Rajmon David · Rath David · Ráž Roman · Redakce Aktuálně.cz  · Richterová Olga · Ripka Štěpán · Robejšek Petr · Rychlík Jan Ř Říha Miloš · Řízek Tomáš S Sedlák Martin · Seitlová Jitka · Schwarzenberg Karel · Skořepa Michal · Skuhrovec Jiří · Sládek Jan · Sláma Bohumil · Slavíček Jan · Slimáková Margit · Sobotka Daniel · Sokačová Linda · Soukup Ondřej · Sportbar · Staněk Antonín · Stanoev Martin · Stehlík Michal · Stehlíková Džamila · Stránský Martin Jan · Svárovský Martin · Svoboda Cyril · Svoboda Jiří · Svoboda Pavel · Syrovátka Jonáš Š Šefrnová Tereza · Šimáček Martin · Šimková Karolína · Škop Michal · Šlechtová Karla · Šmíd Milan · Šoltés Michal · Špok Dalibor · Šteffl Ondřej · Štěch Milan · Štern Ivan · Štern Jan · Štrobl Daniel T Telička Pavel · Tolasz Radim · Tománek Jan · Tomčiak Boris · Tomský Alexander · Trantina Pavel · Turek Jan · Tvrdoň Jan U Uhl Petr · Urban Jan V Vaculík Jan · Vácha Marek · Valdrová Jana · Věchet Martin Geronimo · Vendlová Veronika · Veselý Martin · Vhrsti · Vích Tomáš · Vileta Petr · Vlach Robert · Vodrážka Mirek · Vojta Vít · Vojtěch Adam · Výborný Marek W Wagenknecht Lukáš · Wichterle Kamil · Witassek Libor Z Zádrapa Lukáš · Zahumenský David · Zaorálek Lubomír · Závodský Ondřej · Zelený Milan · Zeman Václav · Zlatuška Jiří · Znoj Milan Ž Žák Miroslav · Žák Václav · Žantovský Michael Ostatní Dlouhodobě neaktivní blogy