Jedním z nejdůležitějších nástrojů proti černé práci se stal systém DONEZ – docházka nezaměstnaných, který začal fungovat letos na podzim. Tento systém je však problematický ve všech možných souvislostech.
Vystudovala sociologii na Fakultě sociálních věd UK, kde se věnovala genderovým koncepcím, sociálním hnutím a sociologické teorii a výzkumu. Odborně se zaměřuje na rodinnou politiku a sociálně-právní ochranu dětí, diskriminaci ve společnosti, lidská práva a rovné příležitosti. V současné době působí jako ředitelka celosvětové lidskoprávní organizace Amnesty International ČR. V minulosti pracovala v neziskové organizaci Gender Studies (od roku 2007 jako ředitelka), na Ministerstvu práce a sociálních věcí, Platformě pro sociální bydlení nebo v Poradně pro občanství, občanská a lidská práva. Zabývá se zpracováním výzkumů a analýz. Spolupracovala např. na výzkumu přístupu Romů a migrantů z postsovětských zemí ke zdravotní péči v ČR pro European Agency for Fundamentals Rights nebo na výzkumu migračních trendů v regionu Šluknovska pro Agenturu pro sociální začleňování v romských lokalitách. Je jednou ze zakladatelek obecně prospěšné společnosti Alternativa 50+, která se zabývá věkovou diskriminací a diverzitou a mezigenerační solidaritou, je také hrdou členkou správní rodiny proFem, o.p.s. - obecně prospěšné organizace, která se zaměřuje na práci s obětmi domácího násilí a sexuálního násilí.