HR predikce pro rok 2022: Tvrdé boje o zaměstnance a nábory na částečné úvazky
Zatímco loni se firmy stále vyrovnávaly s covidovou situací, letos se stane prioritou recruitment a schopnost udržet si stávající zaměstnance. Společnosti budou taky muset investovat do HR marketingu a nabízet nové a žádané benefity, jako je třeba sezení s psychoterapeutem. Kromě toho očekávám, že se vynoří více nabídek na částečné úvazky a práce bude ještě flexibilnější. V roce 2022 budeme na pracovním trhu sledovat čtyři trendy:
Letošní pracovní trendy: boom digitalizace a prospěšný home office. HR získalo strategickou roli
Rok 2021 přinesl personalistům i manažerům několik výrazných změn. Společnosti se definitivně přizpůsobily dlouhotrvající pandemii a přesunuly řízení firmy i recruitment do online režimu. To vedlo k rozvoji digitalizace i trendu hybridní práce. Nezbytná role personalistů v řešení krize je posunula do strategické role. Když se ohlédnu za letošním rokem na trhu práce, vidím čtyři zásadní změny:
Povinné očkování ve firmách rozděluje zaměstnance. Manažeři jsou za soudce
Většina manažerů nyní řeší, jak během další covidové vlny a očkovací krize řídit chod firmy a komunikaci uvnitř ní. Od minulého pondělí se jako certifikát v ČR přestaly uznávat testy na covid-19 a opět se zavedlo povinné testování neočkovaných zaměstnanců ve firmách.
O autorovi
Honza je CEO pracovní platformy Welcome to the Jungle. Svou kariéru v oboru personalistiky započal jako projektový manažer kariérního portálu pro studenty UNIjobs.cz. Po roce v čele UNIjobs.cz klasický inzertní pracovní portál přetvořil na multimediální kariérní showroom a dal vzniknout Proudly, který spoluzaložil ve svých 26 letech, na podzim roku 2015. V jeho čele stojí dodnes i pod vedením nového strategického partnera - evropské kariérní jedničky Welcome to the Jungle.
Jako CEO pro Českou republiku a Slovensko se podílí na rozvoji značky nejen na těchto trzích, ale také v dalších evropských zemích.
Přednáší, píše a mluví o všem, co souvisí s Employer Brandingem, HR marketingem a firemní kulturou, ať už na konferencích či v Recruitment Academy. Ve volném čase hraje basketbal, promýšlí další rozvoj Welcome to the Jungle a čerpá inspiraci v zahraničí.
Putin je dikobraz. Ukrajina v konfliktu s ním potřebuje podporu, ne smrt z vyděšení
Biden jede z kopce a na rozdíl od Obamy to nevybere. Bude prezidentem jednoho období
Farského dotlačili, ať složí mandát. Rakušan (trochu pozdě) mění politickou kulturu
Akademici ve vládě budou dál učit. Je to dobře, intelektuálové nejsou zlo
Už víme, kde žijeme. V rychle stárnoucí zemi závislé na migrantech
