Uplynulé roky, charakterizované silnou poptávkou po pracovní síle, přinesly do Česka nejen často komentovaná minima v počtu nezaměstnaných. Výsledkem jsou i hlubší strukturální změny na trhu práce. Následující text popisuje jeho hlavní trendy podle dat Informačního systému o průměrném výdělku (ISPV) zaměstnanců v podnicích, srovnávajících roky 2018 a 2013, a zamýšlí se nad možnostmi jeho dalšího vývoje.