O autorovi
Globální profesor, působící na Fordham University v New Yorku, ale také na Univerzitě Tomáše Bati ve Zlíně, Xidian University v Xi´an, Fu Jen University v Taipei, Indian Institute of Technology, Kanpur a IBMEC Rio de Janeiro. Již 34 let je šéfredaktorem mezinárodního časopisu Human Systems Management. Dlouhodobě drží 1. příčku v žebříčku nejcitovanějších českých ekonomů; v r. 2007 byl na jeho počest vydán tzv. Festschrift, pod názvem Knowledge and Wisdom. Jeho populární knihy v češtině jsou např. Cesty k úspěchu, Neučte se z vlastních chyb, Hledání vlastní cesty , Všechno bude jinak a To vám byl divný svět.
Profesor Milan Zelený – Fordham University, New York
Motto: 21. storočie je storočím globálnej hospodárskej spolupráce. Kultúra práce a pracoviska, kultúra človeka pri práci a v podnikaní - to sú nové dimenzie kultúrnej hodnoty národa. Pretože je ponižujúce klamať a kradnúť v práci, v tieni katedrál a vznešených odkazov predchádzajúcich generácií.
Milan Zelený
Profesor Milan Zelený je popredným českým ekonómom. Je dlhodobo na prvom mieste v počte a význame publikácií a citácií podľa medzinárodných kritérií.
21. storočie je storočím globálnych aliancií a sietí. Profesor Zelený pôsobí na univerzitách na troch kontinentoch a pravidelne hosťuje v ďalších vzdelávacích inštitúciách po celom svete. Je spolutvorcom vznikajúcej globálnej znalostnej siete.
Jeho práce rezonujú prevažne v zahraničí. Je autorom mnohých odborných publikácií. Pôsobil a pôsobí ako medzinárodný konzultant mnohých podnikov, inštitúcií a vlád.
Pravidelne je uvádzaný v Who's Who in Science and Engineering, Who's Who in America Who's Who in the East; Who's Who in the World a Who's Who of Professionals.
Pracuje tiež ako Editor-in-Chief medzinárodného časopisu Human Systems Management, ktorý v tomto roku oslávi 25 rokov trvania. Je členom ďalších redakčných rád.
V súčasnosti je riadnym profesorom na Fordham University v New Yorku (po predchádzajúcom desaťročnom pôsobení na Columbia University). Je tiež profesorom na Univerzitě Tomáše Bati v Zlíne. Hosťujúce profesúry drží na čínskej Xidian University v Xi´an a na Fu Jen University v Taipei. V roku 2007 bude menovaný aj na Indian Institute of Technology v Kanpur.
Vyznamenania a ceny:
1992, The Georg Cantor Award, International Society on MCDM
1992, Erskine Fellowship, University of Canterbury, Christchurch, New Zealand
1990, USIA Fulbright Professor Award, Prague, Czechoslovakia
1990, A. Bernstein Memorial Fellowship, Tel-Aviv, Israel
1980, Alexander von Humboldt Award for Senior U. S. Scientists, Bonn, Germany
1979, Rockefeller Foundation Resident Scholar, Bellagio Study Center, Bellagio, Italy
1977, Norbert Wiener Award of Kybernetes
Knihy:
Multiple Criteria Decision Making (McGraw-Hill), Multiple Criteria Decision Making (University of South Carolina Press), Multiple Criteria Decision Making: Kyoto 1975 (Springer-Verlag), Linear Multiobjective Programming (Springer Verlag), Autopoiesis, Dissipative Structures and Spontaneous Social Orders (Westview Press), MCDM-Past Decades and Future Trends (JAI Press), Autopoiesis: A Theory of Living Organization (Elsevier North Holland), Uncertain Prospects Ranking and Portfolio Analysis (Verlag Anton Hain), New Frontiers of Decision Making for the Information Technology Era (World Scientific), Information Technology in Business (Thomson), Human Systems Management: Essays on Knowledge, Management and Systems (World Scientific) a mnohé iné.
V českom jazyku vyšli Cesty k úspěchu: Trvalé hodnoty soustavy Baťa (2005) a Neučte se z vlastních chyb... (2006). Dve knižky: ČSFR očima exilového ekonoma a Ještě je čas publikoval v Prahe v rokoch 1990 a 1992.
V procese prípravy sú knihy: The Biocycle of Business: Managing Enterprise As a Living Organism; Our Customer, Our Master: Wisdom of Modern Enterprise; The Art of Asking Why: Foundations of Wisdom Systems. V češtine potom: Úspěšný člověk v podnikání: Výběr z odkazu génia Jana A. Bati; Manažer světové třídy: Česká škola podnikového řízení; První Čech v Americe: Augustin Herrman; a súbor literárnych prác Jaro prošlo naší ulicí.
Profesor Milan Zelený – Fordham University, New York
Motto: 21. storočie je storočím globálnej hospodárskej spolupráce. Kultúra práce a pracoviska, kultúra človeka pri práci a v podnikaní - to sú nové dimenzie kultúrnej hodnoty národa. Pretože je ponižujúce klamať a kradnúť v práci, v tieni katedrál a vznešených odkazov predchádzajúcich generácií.
Milan Zelený
Profesor Milan Zelený je popredným českým ekonómom. Je dlhodobo na prvom mieste v počte a význame publikácií a citácií podľa medzinárodných kritérií.
21. storočie je storočím globálnych aliancií a sietí. Profesor Zelený pôsobí na univerzitách na troch kontinentoch a pravidelne hosťuje v ďalších vzdelávacích inštitúciách po celom svete. Je spolutvorcom vznikajúcej globálnej znalostnej siete.
Jeho práce rezonujú prevažne v zahraničí. Je autorom mnohých odborných publikácií. Pôsobil a pôsobí ako medzinárodný konzultant mnohých podnikov, inštitúcií a vlád.
Pravidelne je uvádzaný v Who's Who in Science and Engineering, Who's Who in America Who's Who in the East; Who's Who in the World a Who's Who of Professionals.
Pracuje tiež ako Editor-in-Chief medzinárodného časopisu Human Systems Management, ktorý v tomto roku oslávi 25 rokov trvania. Je členom ďalších redakčných rád.
V súčasnosti je riadnym profesorom na Fordham University v New Yorku (po predchádzajúcom desaťročnom pôsobení na Columbia University). Je tiež profesorom na Univerzitě Tomáše Bati v Zlíne. Hosťujúce profesúry drží na čínskej Xidian University v Xi´an a na Fu Jen University v Taipei. V roku 2007 bude menovaný aj na Indian Institute of Technology v Kanpur.
Vyznamenania a ceny:
1992, The Georg Cantor Award, International Society on MCDM
1992, Erskine Fellowship, University of Canterbury, Christchurch, New Zealand
1990, USIA Fulbright Professor Award, Prague, Czechoslovakia
1990, A. Bernstein Memorial Fellowship, Tel-Aviv, Israel
1980, Alexander von Humboldt Award for Senior U. S. Scientists, Bonn, Germany
1979, Rockefeller Foundation Resident Scholar, Bellagio Study Center, Bellagio, Italy
1977, Norbert Wiener Award of Kybernetes
Knihy:
Multiple Criteria Decision Making (McGraw-Hill), Multiple Criteria Decision Making (University of South Carolina Press), Multiple Criteria Decision Making: Kyoto 1975 (Springer-Verlag), Linear Multiobjective Programming (Springer Verlag), Autopoiesis, Dissipative Structures and Spontaneous Social Orders (Westview Press), MCDM-Past Decades and Future Trends (JAI Press), Autopoiesis: A Theory of Living Organization (Elsevier North Holland), Uncertain Prospects Ranking and Portfolio Analysis (Verlag Anton Hain), New Frontiers of Decision Making for the Information Technology Era (World Scientific), Information Technology in Business (Thomson), Human Systems Management: Essays on Knowledge, Management and Systems (World Scientific) a mnohé iné.
V českom jazyku vyšli Cesty k úspěchu: Trvalé hodnoty soustavy Baťa (2005) a Neučte se z vlastních chyb... (2006). Dve knižky: ČSFR očima exilového ekonoma a Ještě je čas publikoval v Prahe v rokoch 1990 a 1992.
V procese prípravy sú knihy: The Biocycle of Business: Managing Enterprise As a Living Organism; Our Customer, Our Master: Wisdom of Modern Enterprise; The Art of Asking Why: Foundations of Wisdom Systems. V češtine potom: Úspěšný člověk v podnikání: Výběr z odkazu génia Jana A. Bati; Manažer světové třídy: Česká škola podnikového řízení; První Čech v Americe: Augustin Herrman; a súbor literárnych prác Jaro prošlo naší ulicí.