Nyní už je jasné, že stát povinné očkování proti covidu nezavede. Na několika příkladech v zahraničí ale vidíme, že některé firmy neváhaly zavést povinné očkování i bez ohledu na stát. Nás ve Welcome to the Jungle zajímalo, co by na takové nařízení řekli čeští zaměstnanci. Odpověď je jednoznačná: většině by povinné očkování vadilo.
Zatímco loni se firmy stále vyrovnávaly s covidovou situací, letos se stane prioritou recruitment a schopnost udržet si stávající zaměstnance. Společnosti budou taky muset investovat do HR marketingu a nabízet nové a žádané benefity, jako je třeba sezení s psychoterapeutem. Kromě toho očekávám, že se vynoří více nabídek na částečné úvazky a práce bude ještě flexibilnější. V roce 2022 budeme na pracovním trhu sledovat čtyři trendy: