Sex v pracovní době. Čtyřicet korun na hodinu. Nikdy žádná odměna. Musíte znát vše. Z minuty na minutu vyhazov. Soukromí nula. Urážky jako běžná věc. Za chybu ručíte celým svým majetkem. Vítejte v křeslech tisíců starostů a starostek našich obcí a měst.

Měnili byste s nimi? Pokud jste právě trochu nevěřícně a nedůvěřivě zkrabatili čelo, což je to za bludy, čtete tento blog správně.

Podotýkám, že je psán s vědomím, že tak jako v jiných povoláních, tak samozřejmě i mezi starosty jsou gauneři, hochštapleři a prospěcháři, kteří ve svých křeslech už dávno neměli být, a kteří svým občanům oprávněně pijí krev. Ale tak je to ve všech povoláních včetně stavu advokátního.

Ale také je psán s plným vědomím, založeným na profesní zkušenosti, že ta drtivá většina starostů a starostek spravuje naše obce a města s takovým osobním nasazením, jež nemá v jiných povoláních obdoby, a to za podmínek, které byste vy ve své práci nevzali ani náhodou, protože by vám přišly jako z dob počátků dělnického hnutí o osmihodinovou pracovní dobu a volné soboty.

Opravdu mohou mít sex v pracovní době?
Nejen mohou - musí. Starosta totiž nemá pracovní dobu, protože musí být ve službě 24 denně včetně víkendů. Proto, logicky, v pracovní době dělá de facto všechno, tedy i sex, rodinné nákupy a procházky se psem. Jediný bonus, který jsem identifikovala. Protože jím to taky končí.

Práce za menší než minimální mzdu a zákaz odměn
S mírnou nadsázkou pak můžeme spočítat hodinovou mzdu – při platu třeba 30.000,- Kč měsíčně, který se může zdát někomu astronomický, rozpočítáno na hodiny, je to 40,- Kč na hodinu. I kdyby šedesát. I kdyby sto. Starosta nemá osmihodinovou pracovní dobu, musí být k dispozici neustále, o víkendech nemluvě. Nu což, řeknete si, když toho má výrazně moc, třeba když město staví kanalizaci, byty, velké investice, a ten rok skoro nespí, určitě dostane nějakou odměnu. Ani náhodou, vážení. Zákon jakékoli odměňování související s výkonem funkce starosty nepřipouští, i kdyby se na tom usnesli občané v referendu. Takže kvůli pár gaunerům, kteří by toho mohli zneužívat, nemůžeme odměnit ani ty skutečné dříče. Mají prostě smůlu – jsou ve veřejné funkci. Takže vynikající starosta bere totéž co méně vynikající, aktivní totéž co líný, a nárazovou akci dělá jako hobby.

Zvolením musíte umět všechno aneb přes noc géniem
Jeden z rozsudků, který mne skutečně baví (mám více podobných adeptů), je ten, který říká, že u funkce starosty se automaticky předpokládá dokonalá znalost zákona o obcích. Ano, toho zákona, na jehož výkladu se někdy neumí shodnout Ministerstvo vnitra, ÚOHS, ÚOOÚ a všemožné další orgány včetně soudů různých stupňů, a který je už přes dvacet pět let postupně těžce dotvářen judikáty Nejvyššího a Ústavního soudu (zaplať Bůh za ně). Ale nejen to – starosta musí být znalec ekonomiky, rozpočtů, stavařiny, dopravy…a tak dále a tak dále. Protože (a máme tu další zábavný názor), to, že se starosta „spolehne na odborníky, jej nezbavuje osobní odpovědnosti za vlastní rozhodnutí“. Svatá prostoto… Zkrátka předpokládá se, že starosta se zvolením do funkce stává géniem, a běda, běda!, jak není.

Odpovědnost 100%
Když z nedbalosti chybuje úředník, zaplatí maximálně čtyř a půl násobek průměrného platu. Finanční odpovědnost starosty není nijak omezena. Pokud způsobí z nedbalosti škodu (a jak jsme výše uvedli, předpokládá se, že je génius, tedy chyby se nepřipouští), zaplatí ji do poslední koruny. U starosty se tedy neodlišuje, zda je škoda úmyslná, nebo prostě lidsky chyboval, a dokonce ani když se spolehl na úředníky či odborníky, odpovídá sám, a tedy platí vše. V tuto chvíli mne jen napadá, zdali to vědí manželé a manželky ve vztahu ke společnému jmění manželů…Určitě ne, jinak by svým partnerům kandidovat patrně nikdy nedovolili :-). Tedy tuto smutnou novinu před nimi zkusíme nadále tajit...

„Rychlá smrt“
V zaměstnání, jak jistě víte, je těžké se vás zbavit. Zaměstnavatel, když vám chce dát výpověď, a to i tehdy, kdy skutečně nepracujte právě dobře, to má těžké. Hledají se důvody, složitě se píší výpovědi, občas se dokonce legálně uplácí – když odejdeš, dáme ti ještě závěrečnou odměnu… Hovořím o slušných zaměstnavatelích, protože zaměstnavatel gauner se s tím nepáře, vyhodí vás, a the end. Suďte se, my necháme zkrachovat firmu… Ale vraťme se k funkci starosty. Ten přijde na zastupitelstvo, a aniž to očekává, vstane některý zastupitel, a řekne – navrhuji odvolat starostu z funkce. Nemusí uvést ani žádný důvod, a pokud pro tento návrh zvedne ruku nadpoloviční většina zastupitelů, starosta během minuty končí. Jistě, může se vrátit do své původní práce – pokud ji v tu dobu ještě má (při déletrvajícím výkonu funkce většinou už ne, nebo pro ni ztratil odborné předpoklady). Ano, je to znak veřejné funkce – právo být zvolen a možnost být odvolán. Když to ovšem porovnáme s funkcí poslanců například, je to značný nepoměr – poslanec je čtyři roky neodvolatelný, a má své jisté. Je dobré vědět, že starosta nemá v tomto směru jistého vůbec nic, a žije ze dne na den. Uměli byste to?

Soukromí nula
V soukromém sektoru se tají platy, obchodní soutěž musí být čistá, nikdo si nedovolí nikoho profesně urážet. Starostův plat je veřejný, stejně tak jeho finanční poměry, které musí hlásit, média zajímá i soukromý život, a nejen to – kdokoli si může do velmi vysoké hranice dovolit urážet, zpochybnit starostovu inteligenci, charakter, schopnosti – a protože politik musí vydržet více, musí to snášet a nemůže často žádat ani omluvu. Co se dobře poslouchá za pultem sněmovny a národ se baví, na malé obci a malém městě může být zničující.

Takže když si to shrneme…
Starosta nemá pracovní dobu, jeho faktická hodinová odměna tím patří i v českých poměrech k hluboce podprůměrným, přijetím funkce se dobrovolně zavazuje být géniem, za chybu může platit do výše celého svého majetku, nemá soukromí, může být beztrestně urážen, a z minuty na minutu může skončit ve funkci bez udání důvodu… Opravdu byste s nimi měnili?

Ne, nelituji je, tento blog rozhodně nemá sloužit k tomu, abyste se nad osudem starostů a starostek rozplakali a poslali kondolenci. Šli do toho sami, s chutí, dobrovolně, řídit svou obec a město je baví, vůči problémům bývají otrlí (i když za cenu stresu i pro ty nejsebevědomější), takže, s nadsázkou a smajlíkem řečeno, dobře jim tak. Cílem bylo shrnout všechno, co bychom o jejich práci měli vědět, než se nadechneme k urážce, ostré kritice za každou chybu, nebo než podlehneme závisti při zjištění částky platu, anebo když zatoužíme je vystřídat – protože je to přece tak snadné! Tedy vězte - není to žádná procházka růžovým sadem – i když, a to znám také z kontaktů s řadou z nich, s většinou starostů a starostek se dosyta zasmějete, protože to bývají přátelští, komunikativní a optimističtí lidé plní elánu.

Mimochodem, abych nezapomněla – to jsou rovněž základní předpoklady k tomu, aby vůbec do té funkce mohli vstoupit a přežít v ní. Protože kdyby takoví nebyli, už by tam prostě – nebyli. A to by bylo mnohde obrovská škoda. Věřte, je to tak. Takže, než začneme vykřikovat v hospodě "starosto, běž od válu", zkusme si u toho válu představit sebe. Dali bychom to?