Krysy opouštějí loď!?
Příběh CzechInvestu pokračuje. Bohužel nudně a nevesele. Pro zasvěcené je to story s odhadnutelně trapným koncem , kterého raději nedohlédnout, lépe, prakticky nedožít. Po rozpuštění předchozího vedení a následném hromadném odchodu podstatné většiny schopných, je CzechInvest po necelém půlroce zase blízek konce a tisícího začátku.
Takový seriál by si už nikdo z diváků nezapnul, nikdo by do něj neinvestoval, reklamní čas by vyšel naprázdno. Nevysílá ho ale televize, nemáme peoplemetry ignorujeme zpětnou vazbu, takže jedeme dál .Další pokračování, tak jako to minulé, zaplatíme a pak chca nechca zase uvidíme.
Relativně čerstvý nástupce na jaře odvolaného šéfa CzechInvestu odchází. Třeba – stejně jako jeho předchůdce - má před sebou lepší příští. Než by se nechal dennodenně propichovat byrokratickou sešívačkou a otloukat nepoučeným razítkem, poohlédne se po nějaké sofistikovanější a lépe placené zábavě. Konec konců ten, kterého vyměnil - Tomáš Hruda - mezitím šéfuje renomované zahraniční privátní bance, což se dá od schopných ostatně očekávat.
Hlavní personalista v jejich oboru – resortní ministr - je totiž zjevně zmatkář bez rozhledu a pokory. Příkladů je řada. Zatímco celý svět chce uspět v Silicon Valley, na místě střetávání nových myšlenek s novými technologiemi a velkými penězi, my se stěhujeme do Hollywoodu To bohužel není můj literární obraz. Je to jen těžko uvěřitelný fakt. Ministr Říman skutečně letos rozhodl o zrušení kanceláře CzechInvestu v Silicon Valley a jedním dechem hned podepsal vytvoření kanceláře CzechTrade v Los Angeles. Traduje se v diplomatických kruzích historka: Když byl ministr kýmsi z diplomatického pléna na celou věc tázán, odpověděl „ Nevím teď, jak se přesně jmenuje to město o kterém mluvíte, ale naše kancelář tam prý negeneruje zakázky …“ Možná později mu poradci vyjasnili (a doufám, že takové poradce vskutku má !), že řeč nebyla o městě, dokonce ani o nějakém údolí někde v Americe, ale o pojmu, který ve světě byznysu při troše trpělivosti, šikovnosti a podnikatelské uvážlivosti generuje jistotu zásahu.
Hollywood samozřejmě taky. Může být z hlediska definice „nové myšlenky, nové technologie a velké peníze„ dokonce i to správné místo. Jen pro jiné lidi – je to totiž jiný průmysl. Zjednodušeně řečeno – potkáte tam spíš Bruce Willise či Stevena Spielberga než Billa Gatese nebo Warrena Buffetta. http://cs.wikipedia.org/wiki/Silicon_Valley
Dnešní polední headlineová zpráva o žádosti o rezignaci šéfa CzechInvestu /(důvod doposud nebyl v médiích oznámen) mě nutí vrátit se do letošního května. Právě tady jsem 19.5. napsal , že, podle mě, „vůdci bez vize potápějí loď„ . A dneska volně pokračuji otázkou : Není to snad tak, že když už jde loď ke dnu, kdyby nic – uvidíte utíkat krysy? A ptám se dál: není rezignace šéfa CzechInvestu po necelém půl roce signálem, že úřad, který by měl , mimo jiné, umět čerpat a distribuovat evropské fondy, nic čerpat ani distribuovat nebude? Protože toten úřad prostě třeba neumí? (To kdyby byla bývala tušila Dana Kuchtová, což ?!) Nebo nadřízený takového úřadu nemá schopnosti hledat ty správné lidi? Myslím tím nejen loajální, ale především kompetentní ?
A nakonec kruciální otázka - z hlediska mé vlastní profese – jak by se měl v takovém případě zachovat resortní ministr – v tomto příběhu totiž „hlavní personalista“ ? Já dávám svým klientům obvykle roční záruku. To jen na okraj.
Takový seriál by si už nikdo z diváků nezapnul, nikdo by do něj neinvestoval, reklamní čas by vyšel naprázdno. Nevysílá ho ale televize, nemáme peoplemetry ignorujeme zpětnou vazbu, takže jedeme dál .Další pokračování, tak jako to minulé, zaplatíme a pak chca nechca zase uvidíme.
Relativně čerstvý nástupce na jaře odvolaného šéfa CzechInvestu odchází. Třeba – stejně jako jeho předchůdce - má před sebou lepší příští. Než by se nechal dennodenně propichovat byrokratickou sešívačkou a otloukat nepoučeným razítkem, poohlédne se po nějaké sofistikovanější a lépe placené zábavě. Konec konců ten, kterého vyměnil - Tomáš Hruda - mezitím šéfuje renomované zahraniční privátní bance, což se dá od schopných ostatně očekávat.
Hlavní personalista v jejich oboru – resortní ministr - je totiž zjevně zmatkář bez rozhledu a pokory. Příkladů je řada. Zatímco celý svět chce uspět v Silicon Valley, na místě střetávání nových myšlenek s novými technologiemi a velkými penězi, my se stěhujeme do Hollywoodu To bohužel není můj literární obraz. Je to jen těžko uvěřitelný fakt. Ministr Říman skutečně letos rozhodl o zrušení kanceláře CzechInvestu v Silicon Valley a jedním dechem hned podepsal vytvoření kanceláře CzechTrade v Los Angeles. Traduje se v diplomatických kruzích historka: Když byl ministr kýmsi z diplomatického pléna na celou věc tázán, odpověděl „ Nevím teď, jak se přesně jmenuje to město o kterém mluvíte, ale naše kancelář tam prý negeneruje zakázky …“ Možná později mu poradci vyjasnili (a doufám, že takové poradce vskutku má !), že řeč nebyla o městě, dokonce ani o nějakém údolí někde v Americe, ale o pojmu, který ve světě byznysu při troše trpělivosti, šikovnosti a podnikatelské uvážlivosti generuje jistotu zásahu.
Hollywood samozřejmě taky. Může být z hlediska definice „nové myšlenky, nové technologie a velké peníze„ dokonce i to správné místo. Jen pro jiné lidi – je to totiž jiný průmysl. Zjednodušeně řečeno – potkáte tam spíš Bruce Willise či Stevena Spielberga než Billa Gatese nebo Warrena Buffetta. http://cs.wikipedia.org/wiki/Silicon_Valley
Dnešní polední headlineová zpráva o žádosti o rezignaci šéfa CzechInvestu /(důvod doposud nebyl v médiích oznámen) mě nutí vrátit se do letošního května. Právě tady jsem 19.5. napsal , že, podle mě, „vůdci bez vize potápějí loď„ . A dneska volně pokračuji otázkou : Není to snad tak, že když už jde loď ke dnu, kdyby nic – uvidíte utíkat krysy? A ptám se dál: není rezignace šéfa CzechInvestu po necelém půl roce signálem, že úřad, který by měl , mimo jiné, umět čerpat a distribuovat evropské fondy, nic čerpat ani distribuovat nebude? Protože toten úřad prostě třeba neumí? (To kdyby byla bývala tušila Dana Kuchtová, což ?!) Nebo nadřízený takového úřadu nemá schopnosti hledat ty správné lidi? Myslím tím nejen loajální, ale především kompetentní ?
A nakonec kruciální otázka - z hlediska mé vlastní profese – jak by se měl v takovém případě zachovat resortní ministr – v tomto příběhu totiž „hlavní personalista“ ? Já dávám svým klientům obvykle roční záruku. To jen na okraj.