V nové krátké studii IDEA Češky: Nevyužitý potenciál země odhalujeme velký potenciál pro větší uplatnění žen v České republice.

Prezentujeme unikátní srovnání trendů v ekonomickém zapojení lidských zdrojů ČR s Francií, Velkou Británií a USA. Odhalujeme méně známé dlouhodobější trendy a indicie skrytých rezerv lidského kapitálu v ČR. Jako velmi pozoruhodnou shledáváme situaci českých žen, jejichž postavení na trhu práce zůstává stále hodně specifické. Zde je krátká ochutnávka.

Míra zaměstnanosti českých žen vykazuje velký propad v období typickém pro mateřství a rodičovství, které u srovnávaných zemí nenacházíme.



V posledních 15 letech překvapivě docházelo ke snižování zaměstnanosti žen s dětmi. Naopak míra zaměstnanost žen bez dětí převyšuje zaměstnanost v ostatních zemích a a u žen starších 40 let se dokonce blíží míře zaměstnanosti mužů. Záhy však zaměstnanost žen opět prudce klesá kolem věku s nárokem na důchod.



Vysoká nabídka práce žen bez malých dětí dokládá jejich vysoký zájem o práci a schopnosti na trhu úspěšně participovat. Propad v zaměstnanosti žen v období mateřství je tedy dán spíše nedostatečnou nabídkou dostupné a kvalitní předškolní péče o děti a nedostatečnou nabídkou částečných úvazků.



Lepší možnosti skloubení péče o menší děti a pracovní kariéry žen by mělo nezanedbatelné okamžité dopady na příjmy státního rozpočtu. V dlouhodobějším horizontu také může zvýšit ochotu žen děti mít a také snížit velmi vysoké mzdové rozdíly mezi muži a ženami.




Veškeré další podrobnosti najdete v krátké studii IDEA při CERGE-EI Češky: Nevyužitý potenciál země, kterou jsme tento týden zveřejnili s Klárou Kalíškovou.