Demokraticky zvolená bestie

17. 05. 2021 | 09:16
Přečteno 5488 krát
Čekáte, že po volbách bude líp? Nemůžete se dočkat odchodu Zemana, Babiše, kohokoli jiného? Lépe nebude, ukážu vám proč. Na příkladu ze soukromé firmy.

Nedávno jsem byl pracovně svědkem krásné ukázky toho, jak funguje demokracie v praxi. Stala se ve středně větší (>500 zaměstnanců) technologické firmě a v podstatě velmi pěkně ukazuje, jak funguje volba elit i v prostředí celé společnosti. Jinými slovy, ukazuje proč očekávání, že bude lépe až X, Y nebo Z konečně vypadnou, jednoduše nefunguje. Nebude fungovat.

Firma je úspěšná, bohatá a její majitel si zakládá na příjemném prostředí pro zaměstnance. To bylo zřejmě jedním z důvodů, proč, když personální ředitel, který zde pracoval řadu let, ohlásil odchod, se rozhodl získat nového ne cestou výběrového řízení, ale demokratických voleb. Manažer, jehož specifikem v této firmě je, že má poměrně velké pravomoci nad všemi zaměstnanci, měl být vybrán ve dvoukolové volbě.

Přihlásila se řada uchazečů, protože volba byla „demokratická“, mohl to být teoreticky kdokoli. Část zájemců vypadla, protože nesplňovali kvalifikační požadavky, část, když zjistili, co všechno práce personálního ředitele obnáší, několik pak svou kandidaturu nebralo moc vážně. Nakonec jich zbylo pět.

Volba probíhala částečně jako svého druhu reality show a žila jí doslova celá firma po řadu měsíců. Každý kandidát přišel s individuálním „programem“, kterým říkal, co chce ve funkci dělat a kam by se měla firma pod jeho vedením ubírat. O programech se dlouze diskutovalo a snad ještě více o kandidátech samotných. Člověk, který odcházel z funkce personálního ředitele, totiž v zaměstnancích vzbuzoval dva dojmy. Především, v naprosté většině se shodli na tom, že je důležitým spoluautorem úspěchu firmy z posledních let. Za druhé; na pivo by s ním šel skutečně málokdo; měl pověst nerudného, málo empatického člověka, který trval na maximálním výkonu a vyžadoval naprostou poslušnost.

Blížilo se finále volby a majitel seznal, že by kandidáty měli vidět skutečně všichni zaměstnanci. Uspořádala se tak nefalšovaná debata přenášená po internetu a kdokoli z firmy mohl položit otázku. Byla velmi zuřivá, vedla se okolo tématu odměňování (v té době bylo aktuální zrušení variabilit a nastavení pevného platu každému ze zaměstnanců), benefitů a motivace, ale také komunikace uvnitř firmy. Všichni kandidáti slibovali, že to budou dělat „jinak a více s ohledem na zaměstnance“. Každý si pod tím „jinak“ samozřejmě představoval něco jiného.

Blížil se termín volby. Z pěti kandidátů zbyli tři a dva z nich disponovali početnými tábory příznivců. Ty se začaly navzájem přesvědčovat o potřebnosti toho „svého“ člověka a současně vyhledávaly a přesvědčovaly přívržence toho třetího. Atmosféra houstla, což se nejvíce snažil zachraňovat paradoxně onen třetí kandidát. Moc mu to ale nepomáhalo. Na nástěnkách se začaly objevovat letáky podporující prvního či druhého a hanící třetího. Jak kdosi vtipně poznamenal „začíná to vypadat jako opravdové volby“.

Dopadlo to těsně. Třetí kandidát odpadl, vítězný porazil druhého o několik málo hlasů (hlasovalo se v týmech, tým se musel shodnout a jeho zástupce pak hlasoval). Nový personální ředitel byl posvěcen majitelem firmy a dal se do práce.
Jeho plán byl ekonomicky brilantní. Se zbytkem managementu si rychle porozuměl, nicméně zaměstnanci byli šokováni. Avizované zvýšení platů sice proběhlo, ale „něco je za něco“, takže se změnil systém pracovní doby způsobem, kdy většina přišla o doposud pohodlnou flexibilní pracovní dobu a musela začít chodit do práce na dobu pevnou…“své peníze si přeci musíte zasloužit“. Další nepříjemné překvapení přišlo v okamžiku, kdy se zaměstnanci dozvěděli, že očekávané benefity budou „optimalizovány“. Dozvěděli se to prostřednictvím „nového komunikačního nástroje“, kterým byl bulletin rozesílaný e-mailem dvakrát měsíčně do celé firmy. V něm bylo také řečeno, že „od všech zaměstnanců očekáváme maximální nasazení a, pokud se ho nebude dostávat, přesuneme část vývoje do zemí, kde je budeme mít“. Myslela se tím Indie.

Po necelém půl roce měla nového pana personálního ředitele celá firma dost. Tak moc dost, že část zaměstnanců sepsala petici k majiteli a požadovala jeho výměnu. Odpověď byla lakonická – ne. Zvolili jste si demokraticky, ředitel je vysoce kompetentní a o další změně na této pozici je možné uvažovat nejdříve za rok.
V současnosti (květen 2021) je pan ředitel ve funkci již 9 měsíců. O další volbě se neuvažuje. Získal však přezdívku „demokraticky zvolená bestie“.

Mohla volba dopadnout jinak? Osobně si myslím, že ne. Tento malý pokus o demokracii dopadl stejně jako každý jiný podobný. Zvolená osoba je průsečíkem zájmů těch, kteří ji dostali k moci, a ve finále tak zklame všechny. Přeneseno do celé společnosti, pokud čekáte, až konečně ten či onen politik odejde, buďte si jisti, že úplně stejně budete za pár let vyhánět kteréhokoli jiného. Je to vlastnost systému, ne jeho chyba.
Hezký den.

P.S. Máte s demokracií ve firmě lepší zkušenost? Napište mi, prosím, budu za ni rád.

Blogeři abecedně

A Aktuálně.cz Blog · Atapana Mnislav Zelený B Baar Vladimír · Babka Michael · Balabán Miloš · Bartoníček Radek · Bartošová Ela · Bavlšíková Adéla · Bečková Kateřina · Bednář Vojtěch · Bělobrádek Pavel · Beránek Jan · Bernard Josef · Berwid-Buquoy Jan · Bielinová Petra · Bína Jiří · Bízková Rut · Blaha Stanislav · Blažek Kamil · Bobek Miroslav · Boehmová Tereza · Brenna Yngvar · Bureš Radim · Bůžek Lukáš · Byčkov Semjon C Cerman Ivo Č Černoušek Štěpán · Česko Chytré · Čipera Erik · Čtenářův blog D David Jiří · Davis Magdalena · Dienstbier Jiří · Dlabajová Martina · Dolejš Jiří · Dostál Ondřej · Dudák Vladislav · Duka Dominik · Duong Nguyen Thi Thuy · Dvořák Jan · Dvořák Petr · Dvořáková Vladimíra E Elfmark František F Fafejtová Klára · Fajt Jiří · Fendrych Martin · Fiala Petr · Fibigerová Markéta · Fischer Pavel G Gálik Stanislav · Gargulák Karel · Geislerová Ester · Girsa Václav · Glanc Tomáš · Gregorová Markéta · Groman Martin H Hájek Jan · Hála Martin · Halík Tomáš · Hamáček Jan · Hampl Václav · Hamplová Jana · Hapala Jiří · Hasenkopf Pavel · Hastík František · Havel Petr · Heller Šimon · Herman Daniel · Heroldová Martina · Hilšer Marek · Hladík Petr · Hlaváček Petr · Hlubučková Andrea · Hnízdil Jan · Hokovský Radko · Holásková Kamila · Holmerová Iva · Honzák Radkin · Horáková Adéla · Horký Petr · Hořejš Nikola · Hořejší Václav · Hrabálek Alexandr · Hradilková Jana · Hrstka Filip · Hřib Zdeněk · Hubinger Václav · Hülle Tomáš · Hušek Radek · Hvížďala Karel CH Charanzová Dita · Chlup Radek · Chromý Heřman · Chýla Jiří · Chytil Ondřej J Janda Jakub · Janeček Karel · Janeček Vít · Janečková Tereza · Janyška Petr · Jelínková Michaela Mlíčková · Jourová Věra · Just Jiří · Just Vladimír K Kania Ondřej · Karfík Filip · Karlický Josef · Klan Petr · Klepárník  Vít · Klíma Pavel · Klíma Vít · Klimeš David · Kňapová Kateřina · Kocián Antonín · Kohoutová Růžena · Kolaja Marcel · Kolářová Marie · Kolínská Petra · Kolovratník Martin · Kopeček Lubomír · Kostlán František · Kotišová Miluš · Koudelka Zdeněk · Koutská Petra Schwarz · Kozák Kryštof · Krafl Martin · Krása Václav · Kraus Ivan · Kroupová Johana · Křeček Stanislav · Kubr Milan · Kučera Josef · Kučera Vladimír · Kučerová Karolína · Kuchař Jakub · Kuchař Jaroslav · Kukal Petr · Kupka Martin · Kuras Benjamin · Kutílek Petr · Kužílek Oldřich · Kyselý Ondřej L Laně Tomáš · Linhart Zbyněk · Lipavský Jan · Lipold Jan · Lomová Olga M Máca Roman · Mahdalová Eva · Máchalová Jana · Maláčová Jana · Málková Ivana · Marvanová Hana · Mašát Martin · Měska Jiří · Metelka Ladislav · Michálek Libor · Miller Robert · Minařík Petr · Mittner Jiří · Moore Markéta · Mrkvička Jan · Müller Zdeněk · Münich Daniel N Nacher Patrik · Nachtigallová Mariana Novotná · Návrat Petr · Navrátil Marek · Němec Václav · Nerušil Josef · Niedermayer Luděk · Nosková Věra · Nouzová Pavlína · Nováčková Jana · Novák Aleš · Novotný Martin · Novotný Vít · Nožička Josef O Obluk Karel · Oláh Michal · Ouhel Tomáš · Oujezdská Marie · Outlý Jan P Pačes Václav · Palik Michal · Paroubek Jiří · Pavel Petr · Pavelka Zdenko · Payne Jan · Payne Petr Pazdera · Pehe Jiří · Peksa Mikuláš · Pelda Zdeněk · Petrák Milán · Petříček Tomáš · Petříčková Iva · Pfeffer Vladimír · Pfeiler Tomáš · Pilip Ivan · Pitek Daniel · Pixová Michaela · Plaček Jan · Podzimek Jan · Pohled zblízka · Polách Kamil · Potměšilová Hana · Pražskej blog · Prouza Tomáš R Rabas Přemysl · Rajmon David · Rakušan Vít · Ráž Roman · Redakce Aktuálně.cz  · Reiner Martin · Richterová Olga · Robejšek Petr · Rydzyk Pavel · Rychlík Jan Ř Řebíková Barbora · Říha Miloš · Řízek Tomáš S Sedlák Martin · Seitlová Jitka · Schneider Ondřej · Schwarzenberg Karel · Sirový Michal · Skalíková Lucie · Skořepa Michal · Skuhrovec Jiří · Sládek Jan · Sláma Bohumil · Slavíček Jan · Slimáková Margit · Smoljak David · Sobíšek Pavel · Sokačová Linda · Soukal Josef · Soukup Ondřej · Sportbar · Staněk Antonín · Stanoev Martin · Stehlík Michal · Stehlíková Džamila · Stránský Martin Jan · Strmiska Jan · Stulík David · Svárovský Martin · Svoboda Cyril · Svoboda Jiří · Svoboda Pavel · Sýkora Filip · Syrovátka Jonáš Š Šebek Tomáš · Šefrnová Tereza · Šimáček Martin · Šimková Karolína · Šindelář Pavel · Šípová Adéla · Šlechtová Karla · Šmíd Milan · Šoltés Michal · Špalková Veronika Krátká · Špinka Filip · Špok Dalibor · Šteffl Ondřej · Štern Ivan · Štern Jan · Štětka Václav · Štrobl Daniel T Táborský Adam · Tejkalová N. Alice · Telička Pavel · Titěrová Kristýna · Tolasz Radim · Tománek Jan · Tomčiak Boris · Tomek Prokop · Tomský Alexander · Trantina Pavel · Tůma Petr · Turek Jan U Uhl Petr · Urban Jan V Vacková Pavla · Václav Petr · Vaculík Jan · Vácha Marek · Valdrová Jana · Vančurová Martina · Vavruška Dalibor · Věchet Martin Geronimo · Vendlová Veronika · Vhrsti · Vích Tomáš · Vlach Robert · Vodrážka Mirek · Vojtěch Adam · Vojtková Michaela Trtíková · Výborný Marek · Vyskočil František W Walek Czeslaw · Wichterle Kamil · Wirthová Jitka · Witassek Libor Z Zádrapa Lukáš · Zaorálek Lubomír · Závodský Ondřej · Zelený Milan · Zeman Václav · Zima Tomáš · Zlatuška Jiří Ž Žák Miroslav · Žák Václav · Žantovský Michael Ostatní Dlouhodobě neaktivní blogy