Nezaměstnanost utržená ze řetězu
Míra registrované nezaměstnanosti nadále roste ostošest. Na konci prosince narostla z listopadových 8,7 % o celých sedm desetin procentního bodů na 9,4 %. Pokračuje tedy rekordní meziměsíční růst míry nezaměstnanosti z listopadu.
Tento rekordní nárůst byl sice překonán na přelomu let 2010 a 2011 (nárůst o celý procentní bod), ale tehdy se kvůli očekávané změně zákona mnoho propuštěných chtělo zaregistrovalo za výhodnějších podmínek ještě před koncem roku 2010, a těch co se registrovali až v lednu 2011 potom bylo výrazně méně. Růst nezaměstnanosti tak v současném období dosahuje tempa, kterého jsme byli svědky pouze v době příchodu krize do ČR na přelomu let 2008/2009. Přitom byla letošní zima dosud relativně teplá a umožňuje pokračování v řadě stavebních prací, které v dřívějších letech stály, což sezónně zvyšovalo nezaměstnanost. Vývoj registrované nezaměstnanosti je nejaktuálnější ukazatel toho, v jaké kondici se ekonomika právě nachází. V nedobré.
O vývoji struktury nezaměstnanosti se však už rok můžeme pouze dohadovat. Ministerstvu práce se totiž stále nepodařilo rozběhnout nové informační systémy, takže podrobnější statistiky o struktuře nezaměstnanosti stále nezveřejňuje. Přitom jde o důležité informace pro politiku zaměstnanosti i další politiky, protože se z dat dá zjistit, zda nezaměstnanost roste spíše proto, že zaměstnavatelé více propouštějí nebo méně najímají. Dalo by se zjistit, zda jsou propouštěním více dotčeni nízko či vysoce vzdělaní, mladší či starší, modré či bílé límečky, stavaři nebo technici nebo úředníci. Také by se dalo zjistit, jak dlouho jsou vlastně lidé nezaměstnaní. Určitě je rozdíl mezi pár měsíci a několika roky nezaměstnanosti. Doufejme, že se ministerstvu podaří informační systémy zprovoznit dříve než nikdy.
A ještě je tu jedna pozoruhodná věc. V tiskové zprávě ministerstvo avizuje, že od ledna 2013 bude používat nový ukazatel registrované nezaměstnanosti v České republice s názvem Podíl nezaměstnaných osob. Bude vyjadřovat podíl nezaměstnaných ze všech obyvatel v daném věku. Dosavadní míra nezaměstnanosti poměřuje uchazeče o zaměstnání pouze k ekonomicky aktivním osobám. Na konci prosince tento nový ukazatel dosáhl hodnoty 7,4 % (v listopadu 2012 byl 6,8 %).
To znamená, že za leden 2013 (v únoru) už ministerstvo asi nebude nebude vykazovat míru nezaměstnanosti (ta se u nás vykazuje více než 20 let, a je srovnatelná s čísly z jiných zemí). V čem bude rozdíl?
MÍRA NEZAMĚSTNANOSTI = POČET NEZAMĚSTNANÝCH / (POČET ZAMĚSTNANÝCH + POČET NEZAMĚSTNANÝCH)
PODÍL NEZAMĚSTNANÝCH OSOB = POČET NEZAMĚSTNANÝCH / (POČET ZAMĚSTNANÝCH + POČET NEZAMĚSTNANÝCH + POČET NEPRACUJÍCÍCH KTEŘÍ NEJSOU REGISTROVANÍ NA ÚŘADU PRÁCE)
Rozdíl je v tučně označené části jmenovatele. Jmenovatel nového ukazatele je tedy vyšší a hodnota výsledného ukazatele je proto nižší než klasická míra nezaměstnanosti. Jestli touto podivnou změnou chce ministerstvo vyvolat dojem nižší nezaměstnanosti nevím. Vím však, že se tento ukazatel ve světě moc nepoužívá. A je také jasné, že snížit počet nezaměstnaných to nepomůže ani náhodou.
Tento rekordní nárůst byl sice překonán na přelomu let 2010 a 2011 (nárůst o celý procentní bod), ale tehdy se kvůli očekávané změně zákona mnoho propuštěných chtělo zaregistrovalo za výhodnějších podmínek ještě před koncem roku 2010, a těch co se registrovali až v lednu 2011 potom bylo výrazně méně. Růst nezaměstnanosti tak v současném období dosahuje tempa, kterého jsme byli svědky pouze v době příchodu krize do ČR na přelomu let 2008/2009. Přitom byla letošní zima dosud relativně teplá a umožňuje pokračování v řadě stavebních prací, které v dřívějších letech stály, což sezónně zvyšovalo nezaměstnanost. Vývoj registrované nezaměstnanosti je nejaktuálnější ukazatel toho, v jaké kondici se ekonomika právě nachází. V nedobré.
O vývoji struktury nezaměstnanosti se však už rok můžeme pouze dohadovat. Ministerstvu práce se totiž stále nepodařilo rozběhnout nové informační systémy, takže podrobnější statistiky o struktuře nezaměstnanosti stále nezveřejňuje. Přitom jde o důležité informace pro politiku zaměstnanosti i další politiky, protože se z dat dá zjistit, zda nezaměstnanost roste spíše proto, že zaměstnavatelé více propouštějí nebo méně najímají. Dalo by se zjistit, zda jsou propouštěním více dotčeni nízko či vysoce vzdělaní, mladší či starší, modré či bílé límečky, stavaři nebo technici nebo úředníci. Také by se dalo zjistit, jak dlouho jsou vlastně lidé nezaměstnaní. Určitě je rozdíl mezi pár měsíci a několika roky nezaměstnanosti. Doufejme, že se ministerstvu podaří informační systémy zprovoznit dříve než nikdy.
A ještě je tu jedna pozoruhodná věc. V tiskové zprávě ministerstvo avizuje, že od ledna 2013 bude používat nový ukazatel registrované nezaměstnanosti v České republice s názvem Podíl nezaměstnaných osob. Bude vyjadřovat podíl nezaměstnaných ze všech obyvatel v daném věku. Dosavadní míra nezaměstnanosti poměřuje uchazeče o zaměstnání pouze k ekonomicky aktivním osobám. Na konci prosince tento nový ukazatel dosáhl hodnoty 7,4 % (v listopadu 2012 byl 6,8 %).
To znamená, že za leden 2013 (v únoru) už ministerstvo asi nebude nebude vykazovat míru nezaměstnanosti (ta se u nás vykazuje více než 20 let, a je srovnatelná s čísly z jiných zemí). V čem bude rozdíl?
MÍRA NEZAMĚSTNANOSTI = POČET NEZAMĚSTNANÝCH / (POČET ZAMĚSTNANÝCH + POČET NEZAMĚSTNANÝCH)
PODÍL NEZAMĚSTNANÝCH OSOB = POČET NEZAMĚSTNANÝCH / (POČET ZAMĚSTNANÝCH + POČET NEZAMĚSTNANÝCH + POČET NEPRACUJÍCÍCH KTEŘÍ NEJSOU REGISTROVANÍ NA ÚŘADU PRÁCE)
Rozdíl je v tučně označené části jmenovatele. Jmenovatel nového ukazatele je tedy vyšší a hodnota výsledného ukazatele je proto nižší než klasická míra nezaměstnanosti. Jestli touto podivnou změnou chce ministerstvo vyvolat dojem nižší nezaměstnanosti nevím. Vím však, že se tento ukazatel ve světě moc nepoužívá. A je také jasné, že snížit počet nezaměstnaných to nepomůže ani náhodou.